WahvaNainen-toiminnassa tarjotaan Suomeen muuttaneille naisille yksilöllistä, kokonaisvaltaista palveluohjausta, neuvontaa ja psykososiaalista tukea, sekä vertaistuellista ryhmätoimintaa Espoossa ja Vantaalla. Toiminnan tavoite on edistää ja tukea Suomeen muuttaneiden naisten hyvinvointia, osallisuutta ja toimijuutta. WahvaNainen-toimintamalliin sisältyy myös lähisuhdeväkivaltaa tai sen uhkaa kokevien naisten tukeminen, ohjaus ja neuvonta. Palveluohjaajatiimi tekee vahvasti ammatillista ja vaativaa kohtaamistyötä tiiviissä yhteistyössä eri viranomaisten sekä muiden asiantuntijaorganisaatioiden kanssa.

Toimintamallin johtajana työnkuvaan kuuluu mm.:
* motivoituneen ja ammattitaitoisen tiimin esihenkilönä toimiminen ja tukeminen
* toiminnan suunnittelu ja kehittäminen yhdessä tiimin kanssa
* avustushakemusten kirjoittaminen (Stea)
* tuloksellisuuden ja vaikuttavuuden seuranta sekä raportointi (Stea)
* talouden seuranta
* valtakunnallinen markkinointi ja viestintä
* yhdistyksen johtoryhmätyöskentely
* verkostoyhteistyö hyvinvointialueiden, kuntien, sekä järjestötoimijoiden kanssa.

Edellytämme:
* soveltuvaa korkeakoulututkintoa
* vähintään 5 vuoden yhteenlaskettua tehtävään soveltuvaa työkokemusta
* kokemusta esihenkilötehtävistä
* ymmärrystä kotoutumisen kentästä sekä palveluverkoston tuntemusta
* itseohjautuvaa työotetta
* riittävää suomen ja englannin kielen taitoa, sekä suullinen että kirjallinen
* tietoteknistä osaamista (MS-Office ohjelmat, Canva, sosiaalisen median käyttö)
* erinomaisia sosiaalisia taitoja
* hyviä yhteistyötaitoja
* aitoa sitoutumista Nicehearts ry:n arvoihin.

Eduksi katsomme:
* monipuolisen kielitaidon
* naiserityisen työotteen tuntemuksen
* lähisuhdeväkivalta-ilmiön tuntemuksen
* viestintä- ja vaikuttamisosaamisen
* kokemuksen moninaisessa työympäristössä toimimisesta
* kokemuksen kulttuuri- ja sukupuolisensitiivisestä sekä antirasistisesta työotteesta
* osaamisten selkeän suomen käytöstä.

Nicehearts ry arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivoimme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Yhdistyksen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman mukaisesti valinnassa voidaan toteuttaa positiivista erityiskohtelua monipuolisen henkilöstörakenteen edistämiseksi.

Lähetä hakemus ja CV pdf-liitetiedostoina sähköpostilla osoitteeseen: johanna.sjoholm(at)nicehearts.com

Kirjoita otsikkokenttään WahvaNainen-rekrytointi.

Työhaastattelut järjestetään 16–17 toukokuuta tai erikseen sovittuna ajankohtana.

Lisätietoja: johanna.sjoholm@nicehearts.com

Työ alkaa: 1.6.2024 tai sopimuksen mukaan.

Työsuhde on vakituinen. Kuuden kuukauden koeaika.

Työaika: 37,5 h viikossa

Palkka: Sosiaalialojen järjestöjen työehtosopimuksen mukaan https://www.hyvinvointiala.fi/tyosuhdetietoa/tyoehtosopimukset/sosiaalialan-jarjestot/

Työtehtävä asettuu vaativuusryhmään 6. Palkka asettuu välille 2753,39 – 3300,00 riippuen kokemuslisästä ja mahdollisesta henkilökohtaisesta ja erityistekijälisästä.