• Description
  • Date
  • Info
Avoin työpaikka: projektikoordinaattori, tasa-arvoyksikkö, STM
Tehtävän kesto: määräaikainen
Alkamisaika: 1.10.2020 tai mahdollisimman pian.
Tehtävä päättyy: 31.1.2022
Viran/tehtävän kuvaus
Kansainvälinen tasa-arvopalkinto (IGEP) on joka toinen vuosi jaettava palkinto, jolla pyritään edistämään kansainvälistä tasa-arvokeskustelua ja nostamaan Suomen mainetta tasa-arvomaana. Palkinto perustettiin ja jaettiin ensimmäistä kertaa vuonna 2017. Seuraava eli kolmannen kerran palkinto jaetaan vuonna 2021.

Etsimme PROJEKTIKOORDINAATTORIA määräaikaiseen virkasuhteeseen 31.1.2022 asti. Tehtävä on tarkoitus täyttää mahdollisimman pian.

Työskentelet työ- ja tasa-arvo-osastolla tasa-arvoyksikössä. Lue lisää osastosta ja yksiköstä (https://stm.fi/johto-ja-organisaatio).

Projektikoordinaattorina:
• hoidat kansainväliseen tasa-arvopalkintoon (IGEP) liittyvät käytännön asiat kuten
kansainvälisen tuomariston ja ohjausryhmän työn sekä palkintogaalan koordinoinnin
• vastaat palkintoon liittyvästä viestinnästä ja yhteydenpidosta sidosryhmiin

Turvallisuusselvitys
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Hakijalta odotamme
Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa:
• soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
• kokemus viestintään liittyvistä projektitehtävistä

Lisäksi tehtävä edellyttää:
• valtion virkamiehiltä vaadittua molempien kotimaisten kielten taitoa
• sujuvaa englannin kielen taitoa
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• itsenäistä työotetta

Luemme eduksi
Eduksi katsotaan kokemus kansainvälisestä sidosryhmäyhteistyöstä ja valtionhallinnosta.

Palkkaukseen liittyvät tiedot
Tehtävän palkkaus määräytyy ministeriön palkkausjärjestelmän vaativuusluokan 7 mukaisesti: tehtäväkohtainen palkanosa 3 002 3 182 euroa/kk ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkasta.

Edut
Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän, kannustamme sinua kehittämään osaamistasi sekä tuemme perhe-elämän ja työn yhteensovittamista. Lisäksi tarjoamme etätyömahdollisuuksia tehtävän luonteen mukaan.
Submitted by: Finland
This event for iCaliCal    Share
18.08.2020
-
Helsinki, Finland