- Description
- Date
- Info
- Link
Avoin työpaikka: projektikoordinaattori, tasa-arvoyksikkö, STM
Tehtävän kesto: määräaikainen
Alkamisaika: 1.10.2020 tai mahdollisimman pian.
Tehtävä päättyy: 31.1.2022
Alkamisaika: 1.10.2020 tai mahdollisimman pian.
Tehtävä päättyy: 31.1.2022
Viran/tehtävän kuvaus
Kansainvälinen tasa-arvopalkinto (IGEP) on joka toinen vuosi jaettava palkinto, jolla pyritään edistämään kansainvälistä tasa-arvokeskustelua ja nostamaan Suomen mainetta tasa-arvomaana. Palkinto perustettiin ja jaettiin ensimmäistä kertaa vuonna 2017. Seuraava eli kolmannen kerran palkinto jaetaan vuonna 2021.
Etsimme PROJEKTIKOORDINAATTORIA määräaikaiseen virkasuhteeseen 31.1.2022 asti. Tehtävä on tarkoitus täyttää mahdollisimman pian.
Työskentelet työ- ja tasa-arvo-osastolla tasa-arvoyksikössä. Lue lisää osastosta ja yksiköstä (https://stm.fi/johto-ja-organisaatio).
Projektikoordinaattorina:
hoidat kansainväliseen tasa-arvopalkintoon (IGEP) liittyvät käytännön asiat kuten
kansainvälisen tuomariston ja ohjausryhmän työn sekä palkintogaalan koordinoinnin
vastaat palkintoon liittyvästä viestinnästä ja yhteydenpidosta sidosryhmiin
Turvallisuusselvitys
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Hakijalta odotamme
Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa:
soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
kokemus viestintään liittyvistä projektitehtävistä
Lisäksi tehtävä edellyttää:
valtion virkamiehiltä vaadittua molempien kotimaisten kielten taitoa
sujuvaa englannin kielen taitoa
hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
itsenäistä työotetta
Luemme eduksi
Eduksi katsotaan kokemus kansainvälisestä sidosryhmäyhteistyöstä ja valtionhallinnosta.
Palkkaukseen liittyvät tiedot
Tehtävän palkkaus määräytyy ministeriön palkkausjärjestelmän vaativuusluokan 7 mukaisesti: tehtäväkohtainen palkanosa 3 002 3 182 euroa/kk ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkasta.
Edut
Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän, kannustamme sinua kehittämään osaamistasi sekä tuemme perhe-elämän ja työn yhteensovittamista. Lisäksi tarjoamme etätyömahdollisuuksia tehtävän luonteen mukaan.
Kansainvälinen tasa-arvopalkinto (IGEP) on joka toinen vuosi jaettava palkinto, jolla pyritään edistämään kansainvälistä tasa-arvokeskustelua ja nostamaan Suomen mainetta tasa-arvomaana. Palkinto perustettiin ja jaettiin ensimmäistä kertaa vuonna 2017. Seuraava eli kolmannen kerran palkinto jaetaan vuonna 2021.
Etsimme PROJEKTIKOORDINAATTORIA määräaikaiseen virkasuhteeseen 31.1.2022 asti. Tehtävä on tarkoitus täyttää mahdollisimman pian.
Työskentelet työ- ja tasa-arvo-osastolla tasa-arvoyksikössä. Lue lisää osastosta ja yksiköstä (https://stm.fi/johto-ja-organisaatio).
Projektikoordinaattorina:
hoidat kansainväliseen tasa-arvopalkintoon (IGEP) liittyvät käytännön asiat kuten
kansainvälisen tuomariston ja ohjausryhmän työn sekä palkintogaalan koordinoinnin
vastaat palkintoon liittyvästä viestinnästä ja yhteydenpidosta sidosryhmiin
Turvallisuusselvitys
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Hakijalta odotamme
Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antaa:
soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
kokemus viestintään liittyvistä projektitehtävistä
Lisäksi tehtävä edellyttää:
valtion virkamiehiltä vaadittua molempien kotimaisten kielten taitoa
sujuvaa englannin kielen taitoa
hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
itsenäistä työotetta
Luemme eduksi
Eduksi katsotaan kokemus kansainvälisestä sidosryhmäyhteistyöstä ja valtionhallinnosta.
Palkkaukseen liittyvät tiedot
Tehtävän palkkaus määräytyy ministeriön palkkausjärjestelmän vaativuusluokan 7 mukaisesti: tehtäväkohtainen palkanosa 3 002 3 182 euroa/kk ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkasta.
Edut
Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän, kannustamme sinua kehittämään osaamistasi sekä tuemme perhe-elämän ja työn yhteensovittamista. Lisäksi tarjoamme etätyömahdollisuuksia tehtävän luonteen mukaan.
Submitted by: Finland
Tweet
Share