Anställningens arbetsuppgifter består främst av forskning, forskningsinitiering och samverkan. I arbetsuppgifterna ingår också upp till 20 procent undervisning, handledning och examination inom grundutbildningen samt administrativa uppgifter. Inom ramen för anställningen skall minst en projektansökan om externa forskningsmedel utarbetas.

Arbetet utförs i samarbete med kollegor inom ämnet och i syfte att förstärka ämnets forskning inom minst ett av följande prioriterade forskningsområden: genus i kunskapsproduktion, jämställdhetspolitik, män och maskuliniteter eller våldsforskning.

Anställningen är på 100 % och omfattar 80 % forskning och 20 % undervisning eller andra forskningsrelaterade uppgifter. Tjänsteställe är Örebro. Arbetet kan inte utföras på distans utan förutsätter fysisk närvaro i verksamheten. Individuell lönesättning tillämpas. Anställningen ska påbörjas under hösten 2019, tidigast 1 november 2019.