Institutionen för psykologi vid Umeå universitet söker en doktorand till ett projekt med syfte att undersöka genusrelaterade aspekter av destruktivt ledarskap. Doktorandanställningen ingår i ett forskningsprojekt finansierat av AFA Försäkring som avser att undersöka orsaker till och förekomst av destruktivt ledarskap i svenskt arbetsliv. Det tilltänkta doktorandprojektet är till stor del baserat på enkätdata, men det finns även möjlighet att samla in kvalitativa data. Doktoranden kommer ha frihet att inom ramen för forskningsprojektet utforma egna frågeställningar. Doktorandanställningen är ett samarbete mellan Institutionen för Psykologi och Genusforskarskolan vid Umeå Centrum för Genusstudier, Umeå universitet.

Vi söker en engagerad och kreativ doktorand med hög motivation för forskarstudier och förmåga till självständigt arbete. Ett intresse för ledarskap och frågor som rör genus är en nödvändighet. Vi ser det som meriterande att tidigare ha arbetat med organisations- och ledarskapsfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Utlysningen avser heltidsanställning som doktorand under 4 år. För anställningen gäller att du förväntas utföra huvuddelen av ditt arbete på institutionen för Psykologi, Umeå universitet. Tillträde 1 september 2019.

Behörighet:
Behörig att söka är den som har grundläggande behörighet d.v.s. som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att antas till utbildning på forskarnivå i psykologi krävs dessutom att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ämnet psykologi. Sökande bör kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Ansökan:
Ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi, som du hittar på universitetets sida för Lediga jobb. Ansökningsförfarandet öppnar den 11 februari.

En fullständig ansökan ska innehålla:

Personligt brev som som motiverar varför du söker anställningen (max 2 sidor)
CV/meritförteckning
Ett kort skiss på max två sidor där du ger en beskrivning av ditt forskningsintresse i relation till forskningsprojektet och befattningens inriktning
Examensbevis
Uppsatser/övriga publikationer
Ev. övriga meriter med relevans för anställningen
Kontaktuppgifter till två referenspersoner