Onko tasa-arvo ihmisoikeus ja perusoikeus vai neuvottelukysymys? Miksi sukupuolten palkkaeron pienentäminen on niin vaikeaa? Miten naisia saadaan lisää johtajanuralle? Äitiys ja ura – mahdotonta vai onko?

Tervetuloa UNI Finlandin perinteisiin tasa-arvoseminaariin lauantaina 25.3. Tule kuulemaan asiantuntijapuheenvuoroja ja keskustelemaan yhdessä tärkeästä asiasta eli sukupuolten välisestä tasa-arvosta! Seminaari on jäsenille maksuton.

TEK kuuluu UNI Finlandin naisten verkostoon yhdessä Ammattiliitto Nousun, Ammattiliitto Pron,
Palvelualojen ammattiliitto PAMin ja Vakuutusväen Liitto VvL:n kanssa.

Ilmoittautuminen: https://www.webropolsurveys.com/Answer/SurveyParticipation.aspx?SDID=Fin1264026&SID=6ad524a5-f130-4fc6-a7b6-410d7032066f&dy=642910207

Ohjelma:

9.30 Aamukahvi

10.00 Seminaarin avaussanat
Erika Kähärä, työympäristöasiantuntija, PAM

10.15 YK:n yhteinen tavoite: tasa-arvolla kestävään kehitykseen
Presidentti Tarja Halonen

10.30 Palkkatasa-arvo - neuvoteltu oikeus
Milja Saari, tutkija, Helsingin yliopisto

11.00 Paneelikeskustelu naisjohtajuudesta ja työelämän tasa-arvosta

Presidentti Tarja Halonen
Liisa Halme, puheenjohtaja, VvL
Hanna-Riikka Myllymäki, Solutions Director, Aalto University Executive
Leila Kostiainen, yhteiskuntavaikuttamis- ja hallitusammattilainen
Saana Siekkinen, johtaja, SAK
Johanna Pakkanen, pääsihteeri, Naisjärjestöt yhteistyössä Nytkis ry.

Paneelikeskustelua johdattelee toimittaja Johanna Korhonen. Paneelikeskustelun lomaan ajatuksia uuteen perhevapaamalliin antaa Ilkka Kaukoranta, pääekonomisti, SAK.

12.30 Lounas

13.15 HeForShe -kampanja – tule sinäkin mukaan
UN Women Suomi

13.30 Äidit työelämässä, työn ja perheen yhteensovittaminen

Kristiina Paavola, edunvalvontavastaava sekä
Nina Sillantaka, sidosryhmä- ja edunvalvontatiimi, Mothers in Business MiB
14.00 Osallistujat mukaan keskusteluun

14.30 Yhteenveto

15.00 Tilaisuuden päätös