• Description
  • Date
  • Info
Hvorfor er det få kvinner i forskningens lederposisjoner?
Hva kan forklare kvinners fravær i forskningens lederposisjoner? Og hvilken betydning har den kjønnsmessige ubalansen for kvaliteten på fremtidens forskning? En studie gjennomført blant kvinnelige akademikere ved tre undervisnings- og forskningsinstitusjoner i Bergen kan gi noen svar på disse spørsmålene.
Submitted by: KILDEN
This event for iCaliCal    Share
12.02.2016 08:00
Seminar
Oslo, Norway